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(Mainland China)
Beijing V-Young Tech. Development Co. Ltd
Beijing V-Young Tech. Development Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
12 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
12yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Anpassung und Gestaltung elektronischer Transformatoren und Induktoren seit 2008
ISO 9001:2015 | UL | OEM/ODM Dienstleistungen
Einer der führenden Hersteller von elektronischen Transformatoren und Induktoren in China
Gegründet im Jahr 2008, Peking V-Young Tech. Development Co., Ltd ist einer der führenden Hersteller in China, der sich auf die Anpassung, das Design, die Forschung und Entwicklung, die Massen produktion und den Verkauf von Hochfrequenz transformatoren, Induktivitäten, AC-DC wandlern, DC-DC wandlern, DC-AC wechsel richtern und anderen verwandten Produkten spezial isiert hat.
Genießen Sie einen hohen Ruf für aus gezeichnete Qualitäts produkte
Wir genießen ein hohes Ansehen für unsere aus gezeichneten Qualitäts produkte sowie schnelle und zuverlässige Liefer dienste. Unsere hoch motivierten Mitarbeiter dienen Ihnen als kompetenter Service partner, indem sie konsequent die beste Beratung anbieten und ihr fundiertes technisches Wissen teilen.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Wir setzen unsere größten Anstrengungen in die Qualitäts sicherung ein und zielen darauf ab, präzise entwickelte Produkte bereit zustellen, um die Herausforderungen der schwierigen Arbeits bedingungen zu bewältigen. Wir sind in der Lage, wettbewerbs fähige Preise und schnelle Lieferung zu liefern. Es ist die Mission unseres Unternehmens, unsere Kunden in allem zu bedienen, was sie benötigen. Erkundigen Sie sich heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $15.000.000 bis 19.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
400 bis 449
Unternehmenszertifikat
GJB9001C-2017
Produktzertifikat
GB9001C-2017
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
35 Prozent auf 39 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
V-young
Zahlungsbedingungen
T/T, D/P, L/C, PayPal or Western Union
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
All Products are 100% Tested
Großkunde
SUPLET, BCT, FULHAM, CEC, RELIGHTING, TTMTECH, JENU, BLACKMAGIC DESIGN
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
北京威扬永源科技发展有限公司
Registrierungsnummer
91110114678778326Q
Adresse der Unternehmensregistrierung
北京市昌平区阳坊镇极东未来产业园新业一楼四层4032号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
4
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Jidong Future Park, Shuangchuang Community 4032, Yangfang Town, Changpin District, Beijing, Peking, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Hochwertige Materialien, zumindest inländischer Markenname und sogar ausländischer Markenname wie Deutschland, USA, Japan und mehr
Standortvorteile
Es befindet sich in Peking, der Hauptstadt von China. V-young Tech wurde 2008 gegründet und ist einer der führenden Hersteller in China, der sich auf das Design, die Forschung und Entwicklung, die Massen produktion und den Verkauf von DC/AC-Wechsel richtern, AC-DC-und DC-DC wandlern, Hochfrequenz transformatoren, Induktivitäten, elektronischen Vor schaltgeräten und mehr spezial isiert hat.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Das Personal der Qualitäts kontroll abteilung ist gut ausgebildet, um QC-Inspektionen aller neu entwickelten Produkte sowie derjenigen durch zuführen, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Die Inspektionen werden während der Komponenten phase, der Vor verpackungs phase, der Nach verpackung und vor der Lieferung durchgeführt. Stichproben werden vor und nach dem Verpacken verwendet.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Fort geschrittene Test maschinen für die Erforschung und Entwicklung von Nachrichten produkten.
Standort der Einrichtungen
We are located at East Door, Binbin Group, No. 221 Changping Road, Changping Dist.Beijing, China.
Verfahren und Praktiken
Eine neue Produkte mit Serien prüfung aller Spezifikationen, um die Kunden bedürfnisse zu erfüllen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 4032, 4th Floor, Xinye Building 1, Jidong Future Industrial Park, Yangfang Town, Changping District, Beijing City
Gründungsdatum
٢٠٠٨/٠٨/٠٤
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Investition oder Holding natürlicher Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Beijing Changping District Municipality
Registrierungs-Nr.
91110114678778326Q
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Yang Xiangen
Geschäftsumfang
Technologie entwicklung; Verkauf von mechanischen und elektrischen Geräten, Hardware und Elektro geräten (ohne Elektro fahrräder), Computers oftware und Hardware und Peripherie geräten sowie Metall materialien; Import und Export von Waren, Import-und Export agentur, Import und Export von Technologie; Montage und Produktion von elektronischen Transformatoren und industriellen Strom versorgungen. (Unternehmen müssen Geschäfts projekte unabhängig auswählen und Geschäfts tätigkeiten in Übereinstimmung mit dem Gesetz durchführen; Projekte, die einer Genehmigung nach dem Gesetz bedürfen, Geschäfts tätigkeiten werden nach Genehmigung durch die zuständigen Abteilungen gemäß den genehmigten Inhalten durchgeführt; Es ist nicht erlaubt, geschäftliche Aktivitäten von Projekten zu betreiben, die durch die Industrie politik der Stadt verboten oder einges chränkt sind.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
٢٠٢٨/٠٨/٠٣
Aktionäre
Yang Xiangen;Gao Qianshu
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
GJB9001C-2017 XGQC
٢٠٢٣/١٠/٠٨
-
٢٠٢٦/١٠/٠٧
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
GB9001C-2017 xgqc
٢٠٢٣/١٠/٠٨
~
٢٠٢٦/١٠/٠٧
Der Produktions-und Technologies ervice des elektronischen Transformators Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen kostenlose Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden.
Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren unsere Produkte für zwei Jahre.
Export/Import-Unterstützung
Unser Unternehmen ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu bieten, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns heute.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen sieben Tage die Woche von 9 bis 4 Uhr morgens beantworten können. Kontaktieren Sie uns heute.
Kundenservice E-Mail
vinter.v-young@outlook.com
Newsroom
Transformation des Strom versorgungs moduls
Wir sind Hersteller von Hochfrequenz transformatoren, Induktivitäten, Drossel spulen und AC/DC-DC/DC-DC/AC-Wandlern. Wir stellen auch Strom versorgungs module und Schalt netzteile zur Verfügung.
Geschäftsführung
Peking V-Young Tech. Entwicklung Co. Ltd
Beijing V-Young Tech. Development Co. Ltd konzentriert sich auf Strom versorgungs produkte und seine Schlüssel komponenten wie Transformator-und Induktor komponenten bilden einen vollständigen Satz von Design, Produktion, Herstellung und Service von High-Tech-Unternehmen. Das Unternehmen befindet sich im Wissenschaft spark Zhong guancun.
Kontaktperson
Herr.David, Yang
Stellenbezeichnung
Direktor Manager
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit fünf Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer weltweit. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellmenge von 1.000 Stück jedes Produkts.
Die Produktions vorlaufzeit beträgt 10 bis 15 Tage.
Die Produktions vorlaufzeit beträgt 10 bis 15 Tage.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in englischer und kantonesischer Sprache zu kommunizieren.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unsere profession ellen Ingenieure und technisches Personal ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel nach den Käufern zu entwerfen und herzustellen.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
1800.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
5
Monatskapazität
200.000 bis 249.999 Stücke
Monatsleistung
180.000 bis 199.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien
Factory Location
Beijing Headquater
Chang ping Bezirk, Peking, China
Chifeng Zweig
Chifeng Stadt, Innere Mongolei, China
Tianjin-Niederlassung
Stadt Tianjin, China
Chengdu Zweig
Chengdu Stadt, China
Dongguan-Zweig
Stadt Guang guan, China
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